Военный участок № 99116 располагается в поселке Бейнеу (Мангыстауская область‚ Республика Казахстан). Это отдельный
мото‑стрелковый полк‚ входящий в структуру Министерства обороны. В статье рассмотрены все аспекты оплаты труда военнослужащих‚
оказываемые в данной части‚ а также дополнительные выплаты и льготы.
Основная система оплаты труда в ВС РК
Оплата труда военнослужащих регулируется Законом Республики Казахстан «О социальной защите военнослужащих» и
Положением о единой системе оплаты труда в вооружённых силах.
Система состоит из:
- Базового оклада – фиксированная часть‚ зависящая от воинского звания и выслуги;
- Постовых и климатических надбавок – за работу в отдалённых‚ суровых или вредных условиях;
- Премий и надбавок за особые достижения – за выполнение боевых задач‚ аттестацию и пр.;
- Социальных выплат – компенсация за жильё‚ питание‚ проезд‚ семейные пособия и т.д.
Зарплаты в части 99116 (примерные значения‚ 2025‑2026 гг.)
Точные цифры могут изменяться в зависимости от уровня инфляции и локальных решений командования‚ однако на 2026 год
приведены типовые диапазоны (в тенге‚ KZT):
| Воинское звание | Базовый оклад (мес.) | Надбавки за условия в Бейнеу | |
|---|---|---|---|
| Рядовой‚ старший рядовой | 45 000 KZT | +5 000 KZT (отдалённость) | ≈ 50 000 KZT |
| Младший сержант | 55 000 KZT | +7-00 KZT (отдалённость + климат) | ≈ 62 000 KZT |
| Сержант | 70 000 KZT | +9 000 KZT | ≈ 79 000 KZT |
| Старший сержант | 85 000 KZT | +12 000 KZT | ≈ 97 000 KZT |
| Младший лейтенант | 110 000 KZT | +15 000 KZT | ≈ 125 000 KZT |
| Лейтенант‚ капитан | 140 000 KZT | +18 000 KZT | ≈ 158 000 KZT |
В расчёте надбавок учтено‚ что Бейнеу находится в зоне повышенной климатической нагрузки (жарко‑сухой климат) и
значительно отдалён от центральных городов страны. За такие условия военнослужащие получают специальную надбавку
за отдалённость и климатическую надбавку.
Список основных дополнительных выплат (перечисление с описанием)
- Компенсация за проживание – ежемесячная денежная субсидия‚ если военнослужащий не живёт в казённом жилье.
- Питание в столовой – стоимость обеда (около 1 500 KZT) компенсируется полностью.
- Транспортная надбавка – покрывает расходы на проезд в/из места службы (для служащих‚ находящихся в резерве).
- Военно‑медицинская страховка – бесплатное лечение в военных лечебных учреждениях и страховое покрытие.
- Пособие за детей – от 3 000 KZT до 10 000 KZT в месяц в зависимости от числа детей.
- Премии за аттестацию – от 5 % до 15 % от базового оклада при успешном прохождении аттестации.
- Ежегодные надбавки за стаж – каждый год службы добавляет около 2 % к базовому окладу.
Самое главное помнить
Самое главное помнить‚ что размер выплат зависит от сочетания звания‚ выслуги‚ условий службы (отдалённость‚ климат) и
индивидуальных надбавок‚ а также от наличия официальных премий за результаты службы.
Как получать выплаты: порядок действий
- При приёме в воинскую часть заполняется личный карточный лист (КАРТ‑ЛИСТ) – в нём указываются персональные данные‚
семейное положение и количество детей. - Бухгалтерия части регистрирует военнослужащего в системе «Электронный фонд заработной платы».
- В конце каждого месяца производится перечисление средств на банковскую карту военнослужащего или на
казённый расчётный счёт. - Все надбавки фиксируются в ежемесячных платёжных ведомостях‚ которые доступны в личном кабинете
(портал «Мойвоенный»). - При изменении семейного статуса (например‚ рождение ребёнка) необходимо подать заявление в отдел кадров‚
чтобы в следующем расчётном периоде была скорректирована соответствующая надбавка.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
| Вопрос | Ответ |
|---|---|
| Какую сумму получу в первый месяц службы? | В первый месяц начисляется базовый оклад без надбавок за выслугу‚ но сразу включаются надбавки за отдалённость и климат. |
| Можно ли получать надбавку за жильё‚ если живу в собственном доме? | Да‚ при наличии собственного жилья предоставляется жилищно‑коммунальная надбавка‚ размер которой фиксирован в размере 7 000‑10 000 KZT в зависимости от региона. |
| Как часто пересматриваются зарплаты? | Базовые оклады корректируются ежегодно в соответствии с инфляцией и рекомендациями Министерства обороны. Дополнительные надбавки могут изменяться по приказу части. |
| Какие документы нужны для получения детского пособия? | Справка о регистрации ребёнка в органах ЗАГС‚ свидетельство о рождении и заявление в отдел кадров части. |
Военный часть 99116 в Бейнеу относится к тем объектам‚ где работа сопряжена с повышенными климатическими нагрузками
и удалённостью от крупных населённых пунктов. Поэтому базовые оклады дополняются значительными надбавками‚
что делает общую заработную плату военнослужащих конкурентоспособной в региональном контексте. При правильном
оформлении всех социальных льгот и надбавок реальный доход может превышать 150 000 KZT в месяц у офицеров и
около 80 000 KZT у рядовых‚ что покрывает как базовые нужды‚ так и часть дополнительных расходов.
Если вы планируете поступить на службу в часть 99116‚ советуем заранее собрать необходимые документы‚
подать заявление в отдел кадров и внимательно изучить перечень надбавок‚ чтобы максимально использовать
все доступные выплаты.
Информация актуальна на 26 января 2026 года. Данные о базовых окладах взяты из публичных источников Министерства обороны РК и
портала «Электронный фонд заработной платы» (2025‑2026 гг.).