Приказ при мобилизации

Официальные приказы и новости о мобилизации, последние обновления и изменения

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Мобилизация ౼ это сложный и важный процесс, который требует тщательной подготовки и выполнения определенных процедур. Одним из ключевых документов в этом процессе является приказ при мобилизации. В этой статье мы рассмотрим, что такое приказ при мобилизации, как его составлять и какие документы необходимы для его оформления.

Что такое приказ при мобилизации?

Приказ при мобилизации ౼ это документ, который издается работодателем в случае призыва работника на военную службу по мобилизации. Этот документ подтверждает факт призыва работника и приостанавливает действие трудового договора на период прохождения военной службы.

Для чего нужен приказ при мобилизации?

Приказ при мобилизации необходим для:

  • Приостановки действия трудового договора;
  • Сохранения рабочего места для работника;
  • Обеспечения выплаты компенсации за задержку выплат;
  • Оформления документов для военкомата.

Как составлять приказ при мобилизации?

Приказ при мобилизации должен составляться на основании заявления работника, к которому прилагается копия повестки о призыве на военную службу по мобилизации. В приказе должны быть указаны следующие сведения:

  • Дата и номер приказа;
  • Фамилия, имя, отчество работника;
  • Дата и номер повестки о призыве на военную службу;
  • Срок приостановки действия трудового договора.

Образец приказа при мобилизации

Приказ при мобилизации может выглядеть следующим образом:

«Приказ № [номер приказа] от [дата приказа]

О приостановке действия трудового договора с [фамилия, имя, отчество работника] в связи с призывом на военную службу по мобилизации.

На основании заявления [фамилия, имя, отчество работника] и копии повестки о призыве на военную службу по мобилизации № [номер повестки] от [дата повестки], приказываю:

Приостановить действие трудового договора с [фамилия, имя, отчество работника] с [дата приостановки] по [дата окончания приостановки].

Сохранить рабочее место для [фамилия, имя, отчество работника] на период прохождения военной службы.

Обеспечить выплату компенсации за задержку выплат в соответствии с законодательством.

Настоящий приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].

Приказ при мобилизации ౼ это важный документ, который требует тщательной подготовки и выполнения определенных процедур. Следуя пошаговому руководству, изложенному в этой статье, работодатели могут правильно составлять приказы при мобилизации и обеспечивать права своих работников.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: